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L’été approche à grands pas, et avec lui, la saison des jobs d’été ! Pour de nombreux jeunes, c’est l’occasion de gagner un peu d’argent, de se faire de l’expérience et de découvrir de nouveaux horizons. Mais comment s’y retrouver dans la multitude d’offres d’emploi disponibles ? Pas de panique, on vous guide ! Quels […]
Cet article Jobs d’été : Top départ pour les jeunes ! est apparu en premier sur Inzejob.
Pour de nombreux entrepreneurs, le moment de recruter leur premier salarié est une étape importante et souvent redoutée car il s’agit d’une décision cruciale et avec de lourds impacts qui peut avoir un impact significatif sur la croissance et le succès de l’entreprise. Quand recruter ? Il n’y a pas de réponse universelle à la […]
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Pour toute nouvelle formation financée via le CPF, un reste à charge de 100 euros devrait être demandé au bénéficiaire. L?entrée en vigueur de cette mesure est prévue le 1er mai 2024. L?exécutif en attend jusqu’à 250 millions d?euros d’économie en 2023 et 375 millions d?euros en année pleine, selon un article des Échos du […]
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Le recrutement est un processus crucial pour toute entreprise car il permet d’identifier et d’attirer les meilleurs talents afin de soutenir la croissance et le succès de l’organisation. Cependant, un processus de recrutement défaillant peut avoir des conséquences néfastes, telles que des difficultés à trouver les candidats qualifiés, une augmentation du turnover et une baisse […]
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Rédiger un bilan d’entretien de recrutement est une étape essentielle du processus de sélection. Il permet de consigner les informations clés recueillies lors de l’échange avec le candidat, d’évaluer son profil et de prendre une décision éclairée quant à sa candidature. Quel est l’objectif d’un bilan d’entretien ? Un bilan d’entretien a plusieurs objectifs : […]
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L?expérience candidat est cruciale pour dénicher les meilleurs talents, et surtout, les fidéliser tout au long du processus de candidature, jusqu?à la signature du contrat et l?onboarding. Selon Web Careerarc, 60% des candidats déclarent avoir eu une mauvaise expérience candidat. Un délai de réponse à rallonge, de mauvaises conditions d?entretien d?embauche ou un site carrière […]
Cet article Comment soigner l?expérience candidat ? est apparu en premier sur Inzejob.
Depuis plus d?un an, les IA génératives sont partout. À l’heure où ces dernières transforment de nombreux aspects du monde du travail, les recruteurs peuvent tirer parti de cette technologie comme d?un nouvel outil de recrutement, notamment pour les aider dans la rédaction des offres d’emploi. Voici comment l’IA peut devenir un allié incontournable pour […]
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L’évolution rapide de la technologie a profondément transformé de nombreux aspects de notre vie quotidienne, y compris le recrutement. L’intelligence artificielle (IA) a émergé comme un outil puissant dans ce domaine, tant du côté du candidat que du recruteur. Explorons l’impact de l’IA sur les processus de recrutement, en examinant à la fois les perspectives […]
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L’entretien de recrutement est une étape cruciale dans le processus de recherche d’emploi. Une préparation minutieuse peut faire toute la différence entre impressionner les recruteurs et passer inaperçu. Voici six conseils essentiels pour vous aider à vous préparer efficacement. 1. Faites des recherches sur l’entreprise et le poste Avant l’entretien, assurez-vous de bien vous renseigner […]
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L?APEC vient de sortir ses prévisions sur l?emploi des Cadres en 2024. Décryptage des principaux enseignements de l?étude. En 2023, le marché de l’emploi des cadres a connu une dynamique exceptionnelle, affichant une croissance remarquable avec 331 000 recrutements. Cette hausse, soulignant un marché plus robuste que jamais, marque pourtant le début d’un ralentissement prévu […]
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